Ciò che oggi fa la differenza è la sfera emotiva delle risorse umane: sono le emozioni i nuovi driver per creare passione, entusiasmo, coinvolgimento e credibilità. Grazie a MASTERSKILL i team troveranno la forza interiore per affrontare situazioni avverse, risolvere conflitti, sviluppare nuovi network e nuove alleanze strategiche. Sapranno creare un clima favorevole, in grado di promuovere il cambiamento, l’innovazione, la creatività e la spinta propulsiva per raggiungere performance di eccellenza. Le persone competenti sul piano emozionale si trovano avvantaggiate in tutti i campi della vita, sia nelle relazioni personali che nelle situazioni che portano al successo professionale. Hanno maggiori probabilità di essere felici della loro vita professionale, adottando gli atteggiamenti mentali che alimentano il benessere organizzativo, la creatività, la capacità di innovazione, la motivazione, lo star bene con se stessi e con i propri collaboratori. I benefici dell’intelligenza emotiva investono anche la sfera privata e familiare, attraverso maggiore consapevolezza di sé, comprensione empatica, autocontrollo e relazioni ben sintonizzate. Secondo lo Standford Research Institute International, il 75% del successo a lungo termine dipende dalla padronanza delle competenze emotive e solo per il 25% dalle expertise tecniche.